US English (US)
FR French
DE German
ES Spanish
IT Italian
NL Dutch
PL Polish
JP Japanese
BR Portuguese (Brazil)
RU Russian
SE Swedish
CN Chinese
IL Hebrew
N Traditional Chinese
FI Finnish
MS Malaysian
TR Turkish
KR Korean
AF Dari
SO Somali
SA Arabic
VI Vietnamese
CS Czech
LV Latvian
NO Norwegian
SK Slovak
HU Hungarian
UA Ukrainian
RO Romanian
ID Indonesian
DA Danish
TH Thai
LT Lithuanian
GR Greek
BG Bulgarian
CM Mandarin
YU Cantonese
TH Thai (Thailand)
BE Belarusian
GE Georgian
MO Mongolian
BS Bosnian
HR Croatian
PT Portuguese
LO Laos (Lao)
KM Cambodia (Khmer)
SR Serbian
MY Myanmar (Burmese)
BN Bangladesh (Bengali)
UR Pakistan (Urdu)
SW Finnish Swedish
ET Estonian
CA Catalan
BE Dutch (Belgium)
IN Hindi
CK kurdish
AZ Azerbaijani
UZ Uzbek
IS Icelandic
SW Swahili
HK Chinese (HK)
SR Serbian Latin
AM Amharic

Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • Contact Us
Laos (Lao)
US English (US)
FR French
DE German
ES Spanish
IT Italian
NL Dutch
PL Polish
JP Japanese
BR Portuguese (Brazil)
RU Russian
SE Swedish
CN Chinese
IL Hebrew
N Traditional Chinese
FI Finnish
MS Malaysian
TR Turkish
KR Korean
AF Dari
SO Somali
SA Arabic
VI Vietnamese
CS Czech
LV Latvian
NO Norwegian
SK Slovak
HU Hungarian
UA Ukrainian
RO Romanian
ID Indonesian
DA Danish
TH Thai
LT Lithuanian
GR Greek
BG Bulgarian
CM Mandarin
YU Cantonese
TH Thai (Thailand)
BE Belarusian
GE Georgian
MO Mongolian
BS Bosnian
HR Croatian
PT Portuguese
LO Laos (Lao)
KM Cambodia (Khmer)
SR Serbian
MY Myanmar (Burmese)
BN Bangladesh (Bengali)
UR Pakistan (Urdu)
SW Finnish Swedish
ET Estonian
CA Catalan
BE Dutch (Belgium)
IN Hindi
CK kurdish
AZ Azerbaijani
UZ Uzbek
IS Icelandic
SW Swahili
HK Chinese (HK)
SR Serbian Latin
AM Amharic
  • Home

Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • ຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດ
    ໄວໆນີ້ ຂ່າວ ອັບເດດສົດ
  • ການເລີ່ມຕົ້ນແລະການຝຶກອົບຮົມ
    ຂັ້ນຕອນສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ ການຝຶກອົບຮົມ ການທົດສອບການໂທລ່ວງໜ້າ ຕ້ອງການບັນຊີ ຂ້ອຍຕ້ອງການຫຍັງ?
  • ໃຊ້ການໂທດ້ວຍວິດີໂອ
    ສໍາລັບຄົນເຈັບ ຄລີນິກ dashboard ການ​ຕິດ​ຕາມ​ກວດ​ກາ physiological ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ ແອັບ ແລະເຄື່ອງມື ຄຳແນະນຳ ແລະວິດີໂອ ຂະບວນການເຮັດວຽກ ດໍາເນີນການປຶກສາຫາລື ພື້ນທີ່ລໍຖ້າ ບໍລິຫານ
  • ຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາການແລະບັນຫາໃນການຍິງ
    ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ຫາ​ການ​ທົດ​ສອບ​ກ່ອນ​ການ​ໂທ​ ສໍາລັບ IT ອຸປະກອນທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ ພື້ນຖານດ້ານວິຊາການ ແກ້ໄຂບັນຫາການໂທຂອງທ່ານ ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ?
  • ປະຕູພິເສດ
    ປະຕູການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ ປະຕູການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ
  • ກ່ຽວກັບການໂທວິດີໂອ
    ບົດຄວາມ ແລະກໍລະນີສຶກສາ ກ່ຽວກັບ ນະໂຍບາຍ ການເຂົ້າເຖິງ ຄວາມປອດໄພ
+ More

ເພີ່ມ ແລະຈັດການສະມາຊິກທີມ

ວິທີການເພີ່ມ ແລະຈັດການຜູ້ບໍລິຫານຄລີນິກ ແລະສະມາຊິກທີມ


ການເພີ່ມຜູ້ເບິ່ງແຍງຄລີນິກ ຫຼືສະມາຊິກທີມໃໝ່ໃສ່ຄລີນິກ

ຜູ້ບໍລິຫານຂອງອົງການ ແລະຄລີນິກສາມາດເພີ່ມສະມາຊິກທີມໃໝ່ໃສ່ຄລີນິກ ແລະກຳນົດບົດບາດ ແລະສິດອະນຸຍາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກະລຸນາສັງເກດ: ແຕ່ລະຄລີນິກຕ້ອງມີສະມາຊິກ Admin ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານຕັ້ງຄລີນິກທີ່ມີສະມາຊິກພຽງແຕ່ຄົນດຽວ, ພວກເຂົາຕ້ອງມີຫນ້າທີ່ເປັນ Administrator.

ເບິ່ງ ແລະດາວໂຫລດ ຄູ່ມືອ້າງອີງດ່ວນ .

ເບິ່ງວີດີໂອ:

ຄໍາແນະນໍາຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນ:

ການເພີ່ມສະມາຊິກທີມໃນຄລີນິກ

ຜູ້ບໍລິຫານຄລີນິກສາມາດເພີ່ມສະມາຊິກທີມໃໝ່ເຂົ້າໃນຄລີນິກໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ:

1. ເຂົ້າສູ່ລະບົບ Video Call ເພື່ອໄປຮອດໜ້າຄລີນິກຂອງຂ້ອຍ (ຖ້າທ່ານເຂົ້າເຖິງຄລີນິກຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງອັນ) ແລະເລືອກຄລີນິກທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມສະມາຊິກ.
ໝາຍເຫດ, ຖ້າເຈົ້າມີຄລີນິກພຽງ 1 ແຫ່ງ, ເຈົ້າຈະມາຮອດເຂດລໍຖ້າຄລີນິກໂດຍກົງ.
2. ໃຫ້ຄລິກໃສ່ Configure , ໃນແຜງດ້ານຊ້າຍຂອງພື້ນທີ່ລໍຖ້າ.

3. ຄລິກທີ່ ສະມາຊິກທີມ ເພື່ອເບິ່ງລາຍຊື່ສະມາຊິກທີມປັດຈຸບັນ ແລະຄຳເຊີນທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່.

ກະ​ລຸ​ນາ​ບັນ​ທຶກ​: ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ມີ​ຫຼາຍ​ກ​່​ວາ 20 ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ຊື່​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ paginated ສໍາ​ລັບ​ການ​ນໍາ​ທາງ​ໄດ້​ງ່າຍ​. ທ່ານຍັງສາມາດຊອກຫາສະມາຊິກທີມໄດ້ໂດຍໃຊ້ແຖບຄົ້ນຫາ.


4. ຄລິກທີ່ + ເພີ່ມສະມາຊິກທີມ ຢູ່ເທິງຂວາມືເພື່ອເພີ່ມສະມາຊິກໃໝ່/ຜູ້ເບິ່ງແຍງທີມ.

5. ໃສ່ ທີ່ຢູ່ອີເມວ ຂອງບຸກຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມເຂົ້າໃນທີມງານ.

  • ເລືອກ ບົດບາດ ສຳລັບສະມາຊິກທີມໃໝ່ໃນລາຍການເລື່ອນລົງ ບົດບາດ (ຮູບ 2). ກົດ ທີ່ນີ້ ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ.
  • ເລືອກ ການອະນຸຍາດ ທີ່ຜູ້ໃຊ້ຕ້ອງການ. ພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ອອກຈາກ ຫ້ອງຜູ້ໃຊ້ເຊົາເລືອກ . ຫ້ອງຜູ້ໃຊ້ ແມ່ນຫ້ອງສ່ວນຕົວທີ່ມີພຽງແຕ່ຜູ້ໃຊ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະເຊີນຄົນອື່ນເຂົ້າມາ. ພື້ນທີ່ລໍຖ້າມີຫນ້າທີ່ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການປຶກສາຫາລື.
  • ນອກຈາກນັ້ນ, ກະລຸນາອອກຈາກ ການເກັບຂໍ້ມູນໂດຍບໍ່ເລືອກ ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນການທໍາງານໃນອະນາຄົດ.
  • ຖ້າທ່ານມີສະມາຊິກອື່ນໆທີ່ມີບົດບາດດຽວກັນທີ່ຈະເພີ່ມ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ Add Another ແລະເພີ່ມທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງພວກເຂົາ.
  • ຄລິກປຸ່ມ ສົ່ງຄຳເຊີນ ເພື່ອສົ່ງຄຳເຊີນ

ກະ​ລຸ​ນາ​ບັນ​ທຶກ​: ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ເພີ່ມ​ຜູ້​ໃຊ້​ຫຼາຍ​ຄົນ​ໃນ​ການ​ເຊື້ອ​ເຊີນ​ກ່ອນ​ທີ່​ຈະ​ສົ່ງ​, ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ປຸ່ມ Add another (ຮູບ​ພາບ 3​)​. ຜູ້ໃຊ້ເພີ່ມເຕີມໃດໆທີ່ເພີ່ມເຂົ້າມາຈະມີບົດບາດ ແລະການອະນຸຍາດດຽວກັນກັບທີ່ເລືອກໄວ້ໃນຕອນຕົ້ນ (ເຊັ່ນວ່າຜູ້ໃຊ້ທັງໝົດທີ່ເພີ່ມເຂົ້າມາຈະມີບົດບາດ ແລະສິດອະນຸຍາດຄືກັນ.


ຮູບພາບ 1


ຮູບພາບ 2


ຮູບພາບ 3
7. ການເຊີນຈະປາກົດພາຍໃຕ້ ການເຊີນທີ່ຄ້າງຢູ່ ຈົນກ່ວາຜູ້ໃຊ້ສ້າງບັນຊີຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຈະຫມົດອາຍຸຫຼັງຈາກ 30 ມື້.

ຖ້າຜູ້ໃຊ້ມີບັນຊີການໂທດ້ວຍວິດີໂອແລ້ວເຂົາເຈົ້າຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນທີມທັນທີ.
8. ທ່ານສາມາດ ສົ່ງຄືນ ຫຼື ລຶບ ຄຳເຊີນທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່, ຖ້າຕ້ອງການ, ໂດຍໃຊ້ປຸ່ມທາງຂວາຂອງຄຳເຊີນ. ເມື່ອຄຳເຊີນທີ່ຍັງຄ້າງຖືກສົ່ງຄືນ (ລວມທັງຄຳເຊີນທີ່ໝົດອາຍຸແລ້ວ), ວັນໝົດອາຍຸສຳລັບຄຳເຊີນຈະປັບຕາມຄວາມເໝາະສົມ ແລະ ຈະໝົດອາຍຸ 30 ມື້ນັບຈາກມື້ນັ້ນ.

ເມື່ອ​ທ່ານ​ຄລິກ​ໃສ່ ​ລົບ ​, ທ່ານ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ໃຫ້​ຢືນ​ຢັນ​ການ​ກະ​ທໍາ​ນີ້​, ດັ່ງ​ທີ່​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ໃນ​ຮູບ​ນີ້​.

ການແກ້ໄຂແລະການຄຸ້ມຄອງບົດບາດຂອງສະມາຊິກທີມແລະການອະນຸຍາດ

ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ປ່ຽນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ຫຼື​ບົດ​ບາດ​ຂອງ admin ຫຼື​ການ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໄດ້​ທຸກ​ເວ​ລາ​, ຕາມ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​:

1. ຄລິກທີ່ໄອຄອນ Edit Permissions pencil ຖັດຈາກຜູ້ໃຊ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການແກ້ໄຂ.
2. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ແກ້​ໄຂ​ພາ​ລະ​ບົດ​ບາດ​ແລະ / ຫຼື​ການ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ແລະ​ຄລິກ​ໃສ່ ​ການ​ປັບ​ປຸງ ​.

ການກັ່ນຕອງ ແລະຊອກຫາຢູ່ໃນແຖບສະມາຊິກຂອງທີມ

ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ຄົ້ນ​ຫາ​ສໍາ​ລັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ໂດຍ​ຊື່​ແລະ​ການ​ກັ່ນ​ຕອງ​ສໍາ​ລັບ​ບົດ​ບາດ​ແລະ​ການ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ສະ​ເພາະ​, ຕາມ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​:

ຊອກຫາ
ພິມຊື່ຂອງບຸກຄົນທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຄົ້ນຫາຂ້າງເທິງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສະມາຊິກທີມງານ, t hen ກົດ Enter. ຖ້າທ່ານມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 20 ຄົນ, ຈື່ໄວ້ວ່າບັນຊີລາຍຊື່ຈະຖືກ paginated - ແຕ່ການຄົ້ນຫາຈະຖືກປະຕິບັດທົ່ວທຸກຫນ້າ.
ນີ້ຈະກໍານົດຕົວກອງການຊອກຫາທີ່ທ່ານສາມາດລຶບໄດ້ເມື່ອການຄົ້ນຫາສໍາເລັດ.
ການກັ່ນຕອງ
ຜູ້ບໍລິຫານຄລີນິກສາມາດກັ່ນຕອງໂດຍຄໍາສໍາຄັນ, ພາລະບົດບາດແລະການອະນຸຍາດໃນເວລາທີ່ຢູ່ໃນແຖບການຕັ້ງຄ່າສະມາຊິກທີມ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາສະມາຊິກທີມແລະຜູ້ບໍລິຫານໃນຄລີນິກຂອງທ່ານ.

ຖ້າທ່ານມີຕົວກອງທີ່ນໍາໃຊ້, ຢ່າລືມກົດທີ່ ຕັ້ງໃຫມ່ ເພື່ອເອົາການກັ່ນຕອງໃດໆອອກແລະເບິ່ງສະມາຊິກທີມທັງຫມົດ.

ການຖອນສະມາຊິກທີມອອກຈາກຄລີນິກ

ຖ້າທ່ານມີພະນັກງານອອກຈາກຄລີນິກຂອງທ່ານ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຖອນການເຂົ້າເຖິງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຖານະສະມາຊິກທີມຫຼືຜູ້ບໍລິຫານ:

1. ເພື່ອລຶບສະມາຊິກທີມອອກຈາກຄລີນິກເມື່ອພວກເຂົາອອກຈາກການບໍລິການຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ປຸ່ມລຶບທີ່ຢູ່ເບື້ອງຂວາຂອງຜູ້ໃຊ້.
2. ກ່ອງຢືນຢັນເປີດຂຶ້ນ. ກົດ Ok ເພື່ອຢືນຢັນການລຶບ.

ໝາຍເຫດ: ການລຶບ/ລຶບສະມາຊິກອອກຈາກຄລີນິກຍັງລຶບລາຍລະອຽດຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນທົ່ວຄລີນິກ. ດັ່ງນັ້ນຜູ້ໃຊ້ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບ ຂໍ້ຄວາມແຈ້ງເຕືອນ ອີກຕໍ່ໄປ.

Was this article helpful?

Yes
No
Give feedback about this article

Related Articles

  • ເພີ່ມ​ແລະ​ຈັດ​ການ​ຜູ້​ບໍ​ລິ​ຫານ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ, ຜູ້​ປະ​ສານ​ງານ​ແລະ​ນັກ​ຂ່າວ
  • ການຕັ້ງຄ່າຂໍ້ມູນອົງການຈັດຕັ້ງ

Can’t find what you’re looking for?

Email support

or speak to the Video Call team on 1800 580 771


Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand